昨日、元上司が転職した先の会社の人達と打ち合わせ。
本人は来なかった。(口がうまいから逃げたな)
元上司、課長の技量もないのに口八丁だけでうちの会社でも課長になったんだけど、
来週から課長になるらしい。(うちの会社でも周りに散々言われていた)
しかもその部下2人がうちの会社に
キタヨ。
キタヨ。
ものすごく言いたかった。
「かわいそうに…、大変ですよ」
と
デブで、部長が出張となると休んで、届け出ださないくて
部下に指示しない、打ち合わせしない。
自分は考えるのが仕事で実行するかどうかは関係ないっていうタイプ
いわゆるリーダータイプではない。
参謀だね
やめる前はひどかった。
仕事している?って感じ。
引継の挨拶のアポを客先にしたの本人なんだけど日にち間違えて出社しない。
部長が携帯に電話して
「オマエがアポとったんだろ!明日だろ!すぐ会社に来い!」
と言って電話を思いっきり切っていた…
その昔、営業にいたころは客を怒らせ「担当を替えてくれ!」と言われたらしい
よかった取引停止にならなくて
本人は来なかった。(口がうまいから逃げたな)
元上司、課長の技量もないのに口八丁だけでうちの会社でも課長になったんだけど、
来週から課長になるらしい。(うちの会社でも周りに散々言われていた)
しかもその部下2人がうちの会社に
キタヨ。
キタヨ。
ものすごく言いたかった。
「かわいそうに…、大変ですよ」
と
デブで、部長が出張となると休んで、届け出ださないくて
部下に指示しない、打ち合わせしない。
自分は考えるのが仕事で実行するかどうかは関係ないっていうタイプ
いわゆるリーダータイプではない。
参謀だね
やめる前はひどかった。
仕事している?って感じ。
引継の挨拶のアポを客先にしたの本人なんだけど日にち間違えて出社しない。
部長が携帯に電話して
「オマエがアポとったんだろ!明日だろ!すぐ会社に来い!」
と言って電話を思いっきり切っていた…
その昔、営業にいたころは客を怒らせ「担当を替えてくれ!」と言われたらしい
よかった取引停止にならなくて
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